בחברות אסתי לאודר אנו מכבדים את זכויות האדם של עובדינו, הספקים שלנו והקהילות בהן אנו פועלים, ואנו מחויבים לשמירה על העקרונות כלולים במגילת הזכויות הבינלאומיות לזכויות אדם של האו"ם והחוק הקליפורני לשקיפות מול רשתות משנת 2010.

הציפיות שלנו

אנו מצפים מהספקים שלנו לעמוד בכל התקנות המקומיות וחוקי המדינה שלהם המסדירים את שכר המינימום, תגמול בעד שעות נוספות, העסקה ובטיחות בעבודה.

הספקים שלנו חייבים לציית לקוד התנהגות הספקים שלנו. הקוד מתאר את הציפיות שלנו בנושאי איכות, בריאות ובטיחות, סביבה, תנאי עבודה וזכויות אדם - ובכלל זה מדיניות האפס סובלנות שלנו בנוגע לאסירים, עבדות וסחר בבני אדם. יש לנו תהליך ביקורת מתמשך, הכולל הערכה של צד שלישי בלתי תלוי.

הדרכה ובניית תפקיד

העובדים שלנו משתתפים בתכניות הדרכה כדי לסייע להם לזהות ולהגיב כראוי להפרות אפשריות של הקוד שלנו ולסייע בהפחתת הסיכון של אי עמידה בו מצד הספקים. אנו מחויבים לעבודה משותפת עם הספקים שלנו כדי לספק מוצרים ושירותים באופן אחראי, עם אתיקה ויושרה ללא פשרות, בהנחיית החזון שלנו - Bringing the Best to Everyone We Touch.

מידע נוסף, ניתן למצוא בדו"ח האחריות הארגונית שלנו משנת 2010, The Beauty of Responsibility.